職場是什麼(me)?想必大家都(dōu)了解,有人說職場如海,大魚小蝦都(dōu)有,魚龍混雜,就看誰手段更加高明,就能(néng)玩得風生水起(qǐ),也有人說職場如戰場,充滿著(zhe)爾虞我詐,你争我躲,按我來說,職場就是一團水,不管在哪裡(lǐ),看似平靜,其實浩瀚無邊。

在一個公司,就是一個團體,大到整個公司,一個部門,或者一個小團隊,都(dōu)屬于一個集體,隻是團體内組成(chéng)的大小不同罷了,有的人在校團體内混的很好(hǎo),但是到了更大的平台卻始終無法出頭,是自己變差了嗎?還(hái)是優秀的人更多了,我想應該是屬于後(hòu)者吧,正所謂“林子大了,什麼(me)鳥都(dōu)有了”。

下面(miàn)我們來看看兩(liǎng)位讀者給我的來信,他們兩(liǎng)位都(dōu)有著(zhe)不同的結果;

小楊是做質量檢測的工程師,2015年進(jìn)入華爲的某外包項目,剛進(jìn)入大型項目組的小楊,技術的運用上顯得很單薄,很多東西都(dōu)是自己未接觸過(guò),這(zhè)激起(qǐ)了小楊的勤奮好(hǎo)學(xué)的精神,認識到了自己的不足,需要更加努力的學(xué)習技術,所以利用平時的休息時間報了一個培訓班,恰巧公司每次的聚會(huì)都(dōu)是在周六周天,就這(zhè)樣(yàng),小楊在這(zhè)個公司待了3年,3年的時間裡(lǐ),第一年小楊規劃好(hǎo)用來自動化技術以及技術的熟練運用,第二年小楊準備花時間用來理清大項目組的流程執行,以及流程管理,不懂的都(dōu)記錄下來,第三年的時候,小楊把平時的時間規劃成(chéng)“陪領導吃飯,增進(jìn)關系”。

來公司三年從未參加過(guò)公司的聚會(huì)活動,也從未在領導面(miàn)前露過(guò)臉,大家能(néng)夠猜到小楊的結果是什麼(me)嗎?這(zhè)裡(lǐ)我們先賣一個關子,最後(hòu)給大家結果。

第二位說的是“小李”,今年22歲,與小楊一樣(yàng)的崗位,而且與小楊一同進(jìn)入公司,兩(liǎng)人還(hái)在同一個部門,在公司内上班時表現得很活躍,但是一到周六周天就不見人影,也不知道(dào)他幹嘛去了,而且每次團隊聚會(huì)也不見他出現,與小楊一起(qǐ)入職,最後(hòu)與小楊一起(qǐ)差不多的時間離職。後(hòu)來得知,他平時的時間都(dōu)花在打遊戲上了,很大的網瘾,打著(zhe)遊戲,什麼(me)都(dōu)不在乎了。

離職後(hòu)的小楊,去面(miàn)試了幾家公司,最後(hòu)選擇了一家外資企業,做QA主管,月公司17K,而小李離職後(hòu),找了2個月也沒(méi)有找到合适工作,不是說他技術不行,就是其他的不行,反正各種(zhǒng)理由拒絕,最後(hòu)一氣之下回了老家。後(hòu)續的事(shì)情就不得而知了。

職場如人生,因爲我們一輩子之中,大部分的時間都(dōu)花在了職場上,拼搏,賺錢,最後(hòu)的目的都(dōu)是爲了生存,養家,看了以上的兩(liǎng)個職場同僚,你們覺得我們該如何規劃自己的職場生涯呢?好(hǎo)好(hǎo)的反思一番自己的職業生涯,是不是有太多的不如意,找出不如意的原因是什麼(me),針對(duì)原因,解決問題,我想,你們都(dōu)可以成(chéng)爲職場中最棒的那一個仔。

在職場的生涯中,我想送幾句話給大家,希望正在職場迷茫中的人能(néng)夠有所收獲,

①、保持眼界開(kāi)闊,具備遠見的意識

關注眼下的社會(huì)形勢,把眼光放得更加長(cháng)遠,制定至少3年計劃,十年計劃,要將(jiāng)重心花在工作和學(xué)習上。

②、明确前進(jìn)的方向(xiàng)

成(chéng)功的職業生涯不在于找到你熱愛的工作,而在于建立起(qǐ)你向(xiàng)往的生活。因而,找準方向(xiàng)至關重要。這(zhè)個方向(xiàng),應當是生存和職業發(fā)展生涯的交彙點。這(zhè)個交彙點應當是你熱愛的、你擅長(cháng)的和你需要的之間的交集。

③、加強執行能(néng)力,鞭策執行力度

行動派與夢想派更加具有優勢,有些人口号喊得特别響亮,實際卻是個紙老虎,優化執行力不意味著(zhe)將(jiāng)自己打造的全知全能(néng),至少你要找到自身無可取代的能(néng)力。成(chéng)爲自己的亮點。④、保持自己的人脈

不管一個人如何的優秀,也不能(néng)脫離社會(huì)而獨自生存。成(chéng)功的職業生涯背後(hòu)必定有一支随時爲你提供補給的團隊。