當我們許多人在工作場所工作時,我們會(huì)發(fā)現周圍總是有很多有本事(shì)的人。

最初,這(zhè)些人與大多數普通員工相同,沒(méi)有什麼(me)特别傑出的,但是慢慢地,這(zhè)些人在一大群人中就會(huì)脫穎而出。今天,我將(jiāng)告訴您,究竟是什麼(me)原因讓這(zhè)些和我們在同一起(qǐ)跑線上開(kāi)始前進(jìn)時,人家在工作場所中輕而易舉的快速進(jìn)步了。

1.勤于思考

工作場所中的許多同事(shì)會(huì)教我們如何好(hǎo)好(hǎo)思考,但最終我們并沒(méi)有太大的進(jìn)步。

因爲很多人隻是告訴你要勤于思考,但是在工作場所,什麼(me)情況下都(dōu)要勤于思考,如何勤于思考,他們卻沒(méi)有告訴你,所以當你看到這(zhè)句話時,每個人的腦袋裡(lǐ)都(dōu)是空洞洞的,啥都(dōu)沒(méi)有。

當我以前在銷售部門工作時,我們的同一批入職的同事(shì)開(kāi)始都(dōu)差不多的,但是剛開(kāi)始我發(fā)現有一個同事(shì)的業績越來越好(hǎo),但我們仍然不溫不火。

後(hòu)來,在無意間交談之後(hòu),我意識到了他爲什麼(me)變得越來越好(hǎo)。

因爲我們許多人都(dōu)按照公司既定的工作流程進(jìn)行工作,當然,這(zhè)個過(guò)程沒(méi)有錯,但是我的同事(shì),他非常善于思考。

例如,與客戶交流時,他會(huì)考慮何時更方便與客戶聯系;客戶應該更容易接受哪種(zhǒng)措辭;如何使客戶更加信任您;如何通過(guò)與競争産品等進(jìn)行比較來發(fā)揮自己産品的優勢。慢慢思考總結經(jīng)驗,形成(chéng)自己的技能(néng)和方法論,這(zhè)是他經(jīng)常思考的問題。

這(zhè)些事(shì)情,我們根本沒(méi)有考慮過(guò),也就是說,按照公司的培訓過(guò)程愚蠢地工作,客戶購買力十分低下。

這(zhè)就是爲什麼(me)我們之間的差距越來越大的原因。

實際上,當任何人加入公司時,公司都(dōu)會(huì)爲員工提供有關産品知識和工作流程的培訓,這(zhè)是一件好(hǎo)事(shì)。但是,如何做好(hǎo)這(zhè)項工作需要您認真思考和學(xué)習。

而這(zhè)些,您的領導是不會(huì)告訴您的,他隻會(huì)告訴員工一些衆所周知的東西,但是如果您想做好(hǎo)這(zhè)項工作,則需要您進(jìn)行研究和總結,所以隻有那些知道(dào)如何在工作場所認真思考的人才能(néng)變得越來越強。

2.任何工作都(dōu)有值得學(xué)習的地方

許多朋友可能(néng)從事(shì)看似很普通的工作,實際上,我想告訴您的是,即使是最基本的服務職位,任何一份工作都(dōu)值得我們學(xué)習的。

當我以前在我的前公司工作時,由于我在辦公樓裡(lǐ)吃午餐時遇到了很多外賣兄弟,因此在與他們聊天時進(jìn)行了一次有趣的調查,發(fā)現了一件非常了不起(qǐ)的事(shì)情。

許多外賣兄弟每天都(dōu)有相同的工作時間,而下單的可能(néng)性也差不多。爲什麼(me)有些人每月收入4,000,有些人每月收入8,000,有些人每月收入12,000?

後(hòu)來,在與許多外賣兄弟聊天的過(guò)程中,我了解了爲什麼(me)會(huì)出現這(zhè)種(zhǒng)現象,因爲許多人都(dōu)知道(dào)如何規劃路線。

同樣(yàng)在正午時分,一些外賣兄弟會(huì)提前計劃路線,并集中精力向(xiàng)辦公大樓發(fā)送清單,使其更加集中,這(zhè)樣(yàng)他們就不會(huì)在東西方向(xiàng)上奔跑。但所以提前計劃好(hǎo)了的外賣哥哥會(huì)大大提高工作效率。

這(zhè)就是爲什麼(me)當許多人工作時間相同時,有些人每個月的收入超過(guò)10,000,而有些人每月的收入隻有幾千元。

每個人都(dōu)看到還(hái)有一個值得學(xué)習的地方,包括外賣哥。因此,即使你從事(shì)的工作很普通,也必須努力工作拼命吸收該工作的營養,并增加積累,您的能(néng)力將(jiāng)逐漸提高!

3.有投資自己的心态

許多朋友心中有多少錢可以用來工作。

實際上,從某種(zhǒng)意義上說,這(zhè)種(zhǒng)心态本身并沒(méi)有錯,因爲按照常識,工資和工作量應該成(chéng)比例,但是這(zhè)種(zhǒng)心态會(huì)阻礙您在工作場所的進(jìn)步與發(fā)展。

當我第一次入職時,我的想法就是投資自己。隻要我覺得對(duì)提高自己的能(néng)力有所幫助,我就會(huì)盡可能(néng)主動地接手并努力做好(hǎo)。

我們應該理解,我們大多數人不會(huì)一生在公司工作,但是我們自己的核心競争力將(jiāng)與我們一生在一起(qǐ)。

因此,如果我們始終以做多少錢和做多少工作的心态工作,随著(zhe)時間的流逝,我們的能(néng)力可能(néng)會(huì)越來越有限。從長(cháng)遠來看,我們與其他人之間打開(kāi)的鴻溝越來越大,因跟不上時代慢慢就被(bèi)淘汰了。

以上三點是我根據多年工作經(jīng)驗總結的工作場所如何快速發(fā)展的一些要素,歡迎大家關注山東棗峄信息咨詢。